Sviluppo individuale dei dipendenti

La formazione è intesa come classi che consentono di ottenere, integrare o migliorare la formazione professionale e le qualifiche necessarie per condurre una determinata attività. I corsi di formazione del personale sono solitamente corsi camerali, con frequenza relativamente ridotta, poiché il numero massimo di partecipanti è di circa trenta. C'è, quindi, una quantità di partecipanti che assomigliano automaticamente alla dimensione della classe scolastica, e questa associazione non è priva di significato. Bene, la formazione del personale è anche una forma di educazione, ma non rivolta ai bambini e ai giovani, ma agli adulti. Esistono diversi modi di allenamento, a seconda del valore di categorizzazione:

formazione aperta - sono disponibili per quasi tutti i visitatori, e il loro contributo è facoltativo, però, e gli imprenditori possono portare i nostri dipendenti a questo tipo di formazione del personale, pur coprendo parte del costo di partecipazione. Agenzia polacca per lo sviluppo delle imprese (PARP sta attualmente conducendo una campagna di investimento sociale in risorse umane, in che incoraggia lo sviluppo delle competenze per tutta la vita per i lavoratori tudzież fornisce database web contenente informazioni sul tema formazione a disposizione aperta.corsi di formazione chiusi - sono organizzati in base alle esigenze della singola entità dell'ordine (ad es. formazione del personale di una determinata azienda, gli interessati sono diretti a sviluppare questo stile dal loro proprietario, cioè l'organizzatore.corsi di formazione interni (formazione interna - si svolgono con il supporto del proprio personale di formazione di un determinato negozio di lavoro;formazione esterna - il loro intervento è affidato in outsourcing a società di formazione specializzate dall'organizzatore, che è il luogo di lavoro. C'è un cosiddetto un registro delle imprese di formazione (cioè enti non pubblici che forniscono istruzione extrascolastica sulla base di regolamenti separati, che svolgono attività di formazione per donne in cerca di lavoro e disoccupati finanziati dai mass media. Queste istituzioni sono soggette all'iscrizione nel registro delle società di formazione tenute dagli uffici del lavoro di Voivodship.